廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司
關(guān)于公開招聘工作人員的公告
廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司是市委、市政府為進(jìn)一步加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，著力改善我市投融資環(huán)境，加大政府對(duì)國有資產(chǎn)的調(diào)控、整合力度，組建成立的國有獨(dú)資公司�，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司融資專員2名；
廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司會(huì)計(jì)3名。
二、基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（四）沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止情形。
（五）無個(gè)人信用不良記錄。
（選聘崗位的具體職責(zé)及任職條件詳見附件1）
三、選聘程序
選聘工作按照下列程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月28日—5月13日。
2、報(bào)名方式：郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
郵箱地址：gygtgsrlzyb@163.com
報(bào)名地址：廣元市萬緣新區(qū)胤國路377號(hào)國投大廈9樓，廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司人力資源部。
3、報(bào)名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書等資料。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。
（三）綜合測(cè)試
1、筆試。著重考察應(yīng)聘者的分析和解決問題能力。
2、面試。按照筆試得分，從高到低排序，確定每個(gè)崗位筆試排名前5人進(jìn)入面試。如最后一名出現(xiàn)成績并列者，不受名額限制。面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等。
（四）組織考察
根據(jù)綜合測(cè)試成績，按照招聘崗位職數(shù)與擬聘人員1:1的比例，由選聘崗位所在公司各自組成外調(diào)小組赴應(yīng)聘者原工作單位進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)考察人選的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。如有考察不合格的，則按綜合測(cè)試成績排名依次遞補(bǔ)考察。
（五）確定擬任人選
根據(jù)考察情況，綜合分析成績情況等，研究確定擬任人選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析，如果沒有合適人員，可以終止本次招聘工作。
（六）公示
在相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）體檢
公示期滿無異議的擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。如有體檢不合格的，則按綜合測(cè)試成績排名依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
體檢合格者，由選聘崗位所在公司辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
本次招聘人員與市投資集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，薪酬福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開遴選工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
六、其他
選聘工作咨詢專線：0839-3309288
選聘工作監(jiān)督電話：0839-3304766
七、本公告未盡事宜由廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件：
1、廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司公開招聘工作人員崗位職責(zé)及任職條件
2、報(bào)名表
3、個(gè)人承諾書
廣元市投資控股（集團(tuán)）有限公司
公開招聘工作人員崗位職責(zé)及任職條件
（一）融資專員2名
崗位職責(zé)：
1、及時(shí)跟蹤各項(xiàng)金融政策，密切關(guān)注政策動(dòng)向，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)；
2、建立融資臺(tái)賬，定期做好各項(xiàng)融資產(chǎn)品后續(xù)管理工作，并完成臺(tái)賬更新；
3、協(xié)助制定全年融資計(jì)劃以及分項(xiàng)融資產(chǎn)品實(shí)施方案；
4、協(xié)助做好貸款申報(bào)工作；
5、協(xié)助做好債務(wù)融資工具申報(bào)、發(fā)行工作；
6、協(xié)助做好非標(biāo)產(chǎn)品申報(bào)工作；
7、協(xié)助做好融資相關(guān)制度的擬定、執(zhí)行和反饋工作；
8、協(xié)助指導(dǎo)各子公司進(jìn)行融資活動(dòng)；
9、協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1、思想政治素質(zhì)好；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、1979年1月1日以后出生；
4、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
（二）會(huì)計(jì)3名
崗位職責(zé)：
1、融資會(huì)計(jì)：
（1）了解關(guān)注國家融資相關(guān)政策；
（2）熟悉公司財(cái)務(wù)核算；
（3）負(fù)責(zé)融資季報(bào)編制分析；協(xié)助中介機(jī)構(gòu)完成半年報(bào)、年報(bào)審計(jì)；
（4）負(fù)責(zé)融資產(chǎn)品發(fā)行期間財(cái)務(wù)分析等工作；
（5）指導(dǎo)督促子公司開展報(bào)表分析編制工作；
（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外審計(jì)協(xié)調(diào)工作；
（7）負(fù)責(zé)草擬融資平臺(tái)相關(guān)材料；
（8）協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、預(yù)算、考核、資金會(huì)計(jì);
（1）熟悉公司財(cái)務(wù)核算；
（2）負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、匯總分析、上報(bào)等工作；
（3）負(fù)責(zé)分析預(yù)算執(zhí)行情況；草擬預(yù)算相關(guān)材料；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助完成上級(jí)目標(biāo)考核、指標(biāo)分析；
（5）進(jìn)行子公司目標(biāo)考核工作，分析子公司經(jīng)營指標(biāo)；
（6）清算往來資金，草擬資金報(bào)告；
（7）進(jìn)行資金預(yù)算、計(jì)劃分析；
（8）協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
3、綜合、統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì);
（1）熟悉公司財(cái)務(wù)核算；
（2）參與擬定各種財(cái)務(wù)管理制度；
（3）草擬各種內(nèi)部文件，外部報(bào)告材料；
（4）協(xié)助進(jìn)行外部協(xié)調(diào)工作，與市級(jí)部門和金融機(jī)構(gòu)對(duì)接；
（5）配合開展子公司財(cái)務(wù)檢查，草擬檢查報(bào)告；
（6）協(xié)調(diào)子公司財(cái)務(wù)工作存在的問題，研究解決辦法；
（7）督促、指導(dǎo)子公司完成各種材料上報(bào)，進(jìn)行匯總分析；
（8）協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件：
1、思想政治素質(zhì)好；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3、1979年1月1日以后出生；
4、有五年以上公司財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)會(huì)計(jì)及房地產(chǎn)開發(fā)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、工作細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；
6、有一定的寫作能力、內(nèi)外溝通能力；
7、具備會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
附 件
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